De verandering die je zoekt, begint waar je echt durft te kijken
Voor de ondernemer bij wie hetzelfde patroon blijft terugkeren – in je bedrijf, je team of juist thuis.
Merel van der Wiel
Systemisch coach & opsteller
Je probeert het op te lossen. Harder werken of een nieuwe aanpak.
Maar toch blijf je steeds tegen hetzelfde aanlopen.
De oplossing die je zoekt ligt meestal niet aan de oppervlakte. Juist dat wat je niet kunt bedenken, bepaalt vaak wat er gebeurt. Van alles wat je doet is namelijk ongeveer 95% onbewust.
Zodra zichtbaar wordt wat er in je onderbewustzijn meespeelt en je op dat niveau blokkades doorbreekt, ontstaat er ruimte. Voor rust die blijft, ook als het druk is. Voor beweging waar het al lang vastzat.
En voor duurzame verandering, in plaats van steeds hetzelfde patroon ervaren in een nieuwe vorm.
Pas als je op je eigen fundament staat, kun je écht bewegen.
Je bent goed in wat je doet
Je hebt gebouwd, geleid en resultaten neergezet. Je lost problemen op, ook die van anderen. Je denkt in oplossingen, niet in excuses.
En toch merk je dat er iets blijft terugkomen. Herken je dit?
- Je hebt de zoveelste methode, training of techniek geprobeerd. Maar je vuurtje gaat nog steeds niet opnieuw branden.
- Je hebt die ene medewerker, die steeds voor gedoe zorgde, eindelijk laten gaan. Maar toch blijft er gedoe in je team.
- Je voelt dat je altijd bereikbaar moet zijn. Want dat hoort er toch gewoon bij?
- Je hebt gesprekken met je compagnon of partner die steeds op hetzelfde punt vastlopen. Ongeacht wat je probeert.
- Je voelt een onrust die je niet goed kunt plaatsen, ook al gaat het op papier goed.
- Je merkt dat ze thuis voelen dat je er niet helemaal bent, ook als je er wél bent.
Misschien ligt de oplossing niet in nóg iets anders doen, maar in kijken wat er onder de oppervlakte speelt.
Niet omdat je niet genoeg doet. Integendeel.
Juist omdat je al zoveel hebt geprobeerd, wordt het interessant om te kijken naar wat er onder de oppervlakte meespeelt.
Dat is geen zwakte, het is een signaal.
Een patroon of thema blijft zich namelijk herhalen, totdat je bereid bent te kijken naar wat er werkelijk speelt.
Dit los je niet op met meer kennis, een nieuwe strategie, harder werken of een andere aanpak.
Duurzame verandering begint dieper.
Wat het je oplevert
Voor jou:
- Helderheid over wat van jou is, en wat je van een ander (of een systeem) hebt overgenomen;
- Rust die er ook is als het druk is, niet pas als alles af is;
- Leiden en ondernemen vanuit wie je bent, niet vanuit wat er van je verwacht wordt.
Voor je team of organisatie:
- Beweging in situaties die al lang vastzitten;
- Patronen doorbreken die zich blijven herhalen, ongeacht de aanpak die je al probeerde;
- Samenwerking die niet langer stroef loopt, om redenen die niemand echt kan benoemen.
“Dit heeft mij meer opgeleverd dan jaren opleiding!”
Directeur Bedrijfsvoering
Wat als je blijft doorgaan zoals nu
Stel dat je niets verandert.
Het patroon dat nu terugkomt in je gezin, je bedrijf of team, blijft terugkomen.
Steeds met een andere aanleiding, maar met dezelfde kern.
De onrust die je nu wegdrukt, wordt niet vanzelf minder. En over een jaar sta je waarschijnlijk op hetzelfde punt.
Alleen dan moe van het steeds opnieuw beginnen.
Je kunt blijven doen wat je al deed.
Harder werken, een nieuwe methode proberen, het weer even negeren.
Of je gaat kijken naar wat eronder ligt, zodat het niet blijft terugkomen en je kan starten met duurzame verandering die blijft.
De meeste coaching werkt op gedrag
Vaak wordt er gekeken naar wat je doet en hoe je dat doet. Ik kijk naar wat daaronder zit.
- Je persoonlijke systeem: onverwerkte ervaringen die als blokkade zijn blijven hangen en die je onbewust sturen naar een vecht-, vlucht- of bevries reactie.
- Je familiesysteem: wat je hebt overgenomen uit het gezin waarin je opgroeide en je familiegeschiedenis. En wat meespeelt in hoe je leidt, onderneemt en verbindt.
- Het organisatiesysteem: de dynamieken tussen mensen, rollen, verantwoordelijkheden en generaties in een team of organisatie. Met patronen die zich blijven herhalen, zolang de oorzaak onzichtbaar blijft.
Deze drie lagen werken nooit los van elkaar. Wat er in jezelf speelt, werkt door in hoe je leidt en samenwerkt. Wat je vanuit je familiesysteem meedraagt, beïnvloedt de keuzes die je maakt. En wat er binnen een organisatie speelt, zie je terug in rollen en samenwerking.
“Wat zich in je bedrijf herhaalt, staat vaak niet los van wat er in jou of in je andere systemen speelt.”
Daarom pak ik ze samen. Ik combineer energetische systeemtherapie, familie- en organisatie opstellingen, organisatiepsychologie, bedrijfskunde en mijn jarenlange managementervaring om deze lagen in samenhang te doorgronden.
Geen zweverig gedoe, maar een nuchtere aanpak met richting, methode en empathie.
“Merel werkt nuchter, helder en zonder omwegen.
Ze raakt direct de kern, soms confronterend maar altijd raak.”
Ondernemer / zaakvoerder Het Haardhuys
De sleutel ligt dichterbij dan je denkt
Het is gemakkelijk om te wijzen: naar je team, je compagnon, je partner, je ouders.
Maar de echte verandering ligt niet buiten jou.
Mensen raken je zelden zomaar.
Toch laten ze je een patroon zien dat aandacht vraagt. Kijk je er niet naar, dan blijft het zich herhalen: bij jezelf, je team, in je organisatie.
Wil je dat het écht verandert? Dan begint dat bij jou.
Niet vanuit schuld, maar vanuit eigen verantwoordelijkheid.
De sleutel ligt al in jouw handen.
En je hoeft het niet alleen te doen. Ik loop graag een tijdje met je mee.
Een kort en open gesprek om te verkennen wat er speelt en of we iets voor elkaar kunnen betekenen.
Regelmatig schrijf ik blogs over bewustwording, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
Een scherp reflectiegesprek waarin zichtbaar wordt wat er bij jou onder de oppervlakte speelt.
Drie manieren om verder te gaan
Wat stuurt jou?
In een paar minuten ontdek je of je reactie vooral naar buiten gericht is, naar jezelf of in balans. Geen goed of fout. Wel een eerste inzicht in jezelf.
Spiegelgesprek
Een scherp gesprek, waarin we direct kijken wat bij jou om aandacht vraagt.
Online, gratis (t.w.v. € 85,- excl. btw).
Je eigen fundament
Zodat je leeft, leidt en kiest vanuit wie je bent. En niet vanuit wat er van je verwacht wordt.
Een traject van minimaal 3 maanden waarin we niet het symptoom, maar de laag eronder aanpakken.
Ervaringen
Klaar om te zien wat er werkelijk speelt?
Stel je vraag direct via de WhatsApp-knop rechtsonder, of plan een Spiegelgesprek. Dan spreken we elkaar snel.